ممرضة في مستشفي سودرتاليا تقاضت 170 ألف كرون كراتب شهري بينما الراتب الاساسي 40 الف كرون !
أبرزت التلفزيون السويدي .svt.se خبر عن تقاضي ممرضة تعمل بالمركز الإشرافي في مستشفى سودرتاليا راتباً شهرياً قدره 170 ألف كرون سويدي، وذلك بسبب عملها لأوقات إضافية.
وكانت الممرضة قد وضعت نفسها في بعض أوقات العمل رغم وجود ممرضات يعملن في تلك الأوقات ، مما يعني ان لا حاجة لعمل الممرضة ساعات عمل اضافية ، الا ان الممرضة ولكي نحقق دخل مالي متزايد من عملها كانت تقوم بتسجيل نفسها والعمل يوميا لساعات عمل اضافية .
وبلغت عدد الساعات الإضافية التي عملتها الممرضة 400 ساعة في ستة أشهر بما يعادل 70 ساعة عمل اضافية شهريا ، فيما يسمح قانون أوقات العمل بالعمل 200 ساعة إضافية في العام بدون إعفاء اي مايعادل 18 ساعة عمل اضافية شهريا .
وتعتبر ساعات العمل الاضافية ذات كلفة تحدد وفقا لطبيعة العمل ووقت العمل وتتراوح مابين 120 كرونه للساعة الي 580 كرون للساعة في حالات خاصة .
والجدير بالذكر ان متوسط راتب الممرضين في مستشفي سودرتاليا يبلغ 40 الف كرون شهريا مايعادل تقريبا (5000$)
كما قامت الممرضة وبنفسها بالتصديق على مرتباتها الخاصة. وجرى الكشف عن ذلك بعد فترة وجيزة من قرار الممرضة إنهاء عملها. وقال الرئيس التنفيذي للعمليات مايكل غوردبيك للصحيفة: “جرى إكتشاف الأمر عندما كنا نقوم بتسوية الراتب النهائي، حيث لم تكن هناك أية شبهات قبل ذلك”.
وقد كانت المفاجاءة ان الممرضة حصلت علي ما يقارب المليون كرون خلال 7 شهور عمل !
ومن غير الواضح ما إذا كانت الممرضة قد إرتكتب أي جريمة، حيث لم يتم رفع بلاغ الى الشرطة بذلك. ووصفت المستشفى تصرف الممرضة بالمضر بالثقة وغير المناسب.