The news is by your side.

طلب السجل الجنائي للوظائف في السويد ..يسبب صعوبة جديدة لدخول سوق العمل لبعض المهاجرين الجدد

 




 

أظهرت إحصائيات أجرتها الشرطة الوطنية بأن العديد من أصحاب العمل الخاص في السويد  يطلبون الحصول على سجل جنائي لطالبي العمل عندهم لأمور تتعلق بالتوظيف وان هذه النسبة  ذادت بشكل كبير  خلال العامين السابقين .

 






حيث تلقت الشرطة في العام الماضي (حتى شهر ديسمبر) أكثر من 740 ألف طلب بزيادة تجاوزت 10 آلاف عن نفس الفترة من عام 2016. وبَيَّنت سجلات الشرطة أن أكثر من نصف الاستفسارات جاءت من قبل مدراء مدارس وروضات أطفال عند انتقائهم لموظفين جدد.

وان كان طلب السجل الجنائي للكشف عن جرائم سابقة او مخالفات كبيرة قام به الشخص يعتبر امر معروف ،الا ان بعض جهات العمل تطلب سجل جنائي سابق  لسنوات بين 5 الي 10 سنوات مثل مهن  سائق تاكسي وساق باص خاص …وهذا لا يتوفر للكثير من المهاجرين الجدد ، حيث السجل الجنائي لهم بالسويد لا يتعدي فترة وجودهم بالسويد والبعض ليس له الا سنوات قليله جدا في السويد.



هذا الامر يقلق العديد من جهات العمل بالسويد …

ويقول مسئول توظيف سائق باص اطفال المدارس  ” ربما السجل الجنائي لبعض الاجانب المتقدمين للعمل نظيف ، ولكن السجل الجنائي هو لفترة عامين او ثلاثة فقط وهي فترة تواجد الاجنبي  بالسويد …ولكننا لا نعرف هل كان سجله الجنائي نظيف قبل وصوله الي السويد وهل قام بجرائم او مخالفات كبيرة ..انه امر مقلق عند توظيف سائق باص لاطفال !.


ويقول احد اصحاب المصانع ” لافرق لدينا بين اجنبي او مواطن سويدي المهم لنا الكفاءة بالعمل والسجل الجنائي نظيف وربما ان وجدت عامل مهاجر سجله الجنائي لسنوات طويلة بالسويد سيكون افضل من مهاجر جديد بلا سجل جنائي !

وفي لقاء مع قسم الاخبار في الإذاعة السويدية، إيكوت، قالت بيا كيروالمسؤولة في القسم القانوني في الشرطة إنه في السنوات الأخيرة ازداد التعامل مع السجلات الجنائية.

أرباب العمل في مختلف المجالات يطلبون الحصول على سجلات جنائية، ليس الأمور محصوراً عند أولئك الذين لديهم سند قانوني يلزمهم الحصول على هكذا معلومات.   وبحسب القسم القانوني في الشرطة فإن طلبات الحصول على السجل الجنائي تضاعفت بمقدار ثلاث مرات في  الخمس سنوات الأخيرة.







 

قد يعجبك ايضا