ابتداءً من 2018 قانون جديد للمهاجرين علي برنامج(Arbetsförmedlingen) ويحصلون على مساعدة (aktivitetsstöd)
ابتداءً من الأول من كانون الثاني/يناير 2018 سيتم تطبيق قانون في السويد علي جميع المهاجرين الجدد ، القانون يشمل الأشخاص الذين لديهم برنامج من مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) ويحصلون على مساعدة دعم النشاط (aktivitetsstöd) أو مساعدة دعم التطوير (utvecklingsersättning).
التغيير سيشمل جوانب عديدة تستهدف خفض المساعدات التي يحصل عليها المهاجر من أكثر من جهه او مؤسسة سويدية ..
على سبيل المثال تخفيض قيمة التعويض الذي تحصل عليه إذا كنت:-
1- تعمل أو تحصل على تعويض آخر لنفس الوقت من جهة اخري .
2- لديك برنامج بدوام كامل من مكتب العمل ولديك عمل جزءي ،فسوف يتم خصم قيمة المساعدات التي تحصل عليها بمقدار الراتب الذي تحصل عليه .
وقد اوضح موقع الضمان الاجتماعي السويدي عبر الرابط باخر الموضوع المعلومات كما يالي ..
إذا كان لديك عمل وكنت تعمل خلال اليوم الذي تحصل فيه على تعويض دعم النشاط أو دعم التطوير فسيتم خصم قيمة الأجر الذي تحصل عليه من عملك كاملاً من قيمة التعويض الذي ستحصل عليه لذلك اليوم وذلك بغض النظر عن الوقت الذي عملت فيه خلال اليوم.
سابقاً كان يتم الخصم فقط إذا كان وقت عملك يقع خلال وقت نشاطك.
قوانين حساب جديدة قد تؤدي إلى تغيير في قيمة التعويض الذي تحصل عليه مقارنةً مع التعويض الذي كنت تحصل عليه قبل 1 يناير 2018.هذا ينطبق عليك إذا كنت تحصل على مساعدات اجتماعية أخرى بنفس الوقت الذي تحصل فيه على مساعدة دعم النشاط أو دعم التطوير. إذا كان الأمر ينطبق عليك فستحصل على بلاغ بذلك عند تقديمك بالطلب.
إذا كنت دون سن ال 25 ولا تستوفي شروط صندوق تعويض البطالة (a-kassa) فستحصل على تعويض دعم التطوير. هذا يعني أنه إذا كان عمرك تحت 25 سنة وكنت تحصل على تعويض دعم النشاط على الحد الأدنى بقيمة 223 كرونة لليوم فستحصل على تعويض دعم التطوير بدلاً من ذلك اعتباراً من 1 يناير.