مكتب العمل السويدي ينقسم الي مركزين مُنفصلين لدعم الباحثين عن عمل ودعم أصحاب العمل والمشاريع

اعلن مكتب العمل السويدي ان يتم  حالياً  تغير قواعد عمل مكتب العمل السويدي، وسوف يتم تقسيم  مكتب العمل السويدي الي مركزين منفصلين عن بعضهم البعض كالتالي :

1- قسم يركز على الباحثين عن عمل واصحاب المشاريع الجديدة .

2- قسم يركز على  العاملين فعليا وأصحاب العمل .

إعادة التقسيم ستشمل مكتب العمل بأكمله، مما يعني تقسيم المؤسسة إلى قطاعين مختلفين، أحدهما يعمل مع الباحثين عن عمل بموقع ومكان خاص ، والآخر مع من لديهم عمل واصحاب العمل   .  

 هذه التغييرات سوف تفيد لتقديم خدمة افضل للباحثين عن العمل وتخفيف الاذدحام وتقليل موعد المقابلات لمساعدة الباحثين عن عمل ،  وسيكون مكتب العمل أكثر تخصص في متابعة طلبات ومعاملات فئة الباحثين عن عمل ومن في برامج الترسيخ والبرامج التدريبية الاخري ، والقيام بدعم ومتابعة اصحاب المشاريع الجديدة  .

واكد المسئول الاداري لمكتب العمل السويدي

” ان التقسيم الجديد سيجعل الباحث عن عمل قادر علي متابعة مسئول نشطاته في مكتب العمل والحصول علي دعم ومعلومات وتوجيه بشكل اسرع وبجودة مميزة ، حيث ان الضغوط الادراية علي موظفي ومسئولي مكتب العمل تجعلهم في ضغوطات عمل بين متابعة معاملات واجراءات الباحثين ومراجعات من لديهم عمل واصحاب العمل .

بينما القسم الاخر سيكون مسـؤل عن المراجعات والاجراءات التي تتعلق بالاشخاص الذين لديهم وظائف ، وعلي اصحاب العمل ، لانهاء اي مراجعات او اجراءات خاصة بهم .