تدخل حيز التنفيذ ابتداءً من أكتوبر 2025.. زيادة 800 كرون لتعويضات البطالة في السويد
المركز السويدي للمعلومات: بدأت الحكومة السويدية تنفيذ المرحلة الأولى من التعديلات الجديدة على نظام تعويضات البطالة (A-kassa) اعتبارًا من 4 أغسطس 2025، حيث تم رفع الحد الأقصى للتعويض اليومي بمقدار 36 كرون، ليصل إلى 1236 كرون بدلاً من 1200 كرون. هذا يعني زيادة تقريبية تصل إلى 800 كرون شهريًا خلال أول 100 يوم من البطالة.
هذه الخطوة تأتي ضمن تعديلات أوسع مدرجة في قانون التعويضات الجديد رقم (2024:506)، الذي سيُطبق بالكامل اعتبارًا من 1 أكتوبر المقبل. يهدف القانون إلى إصلاح شامل لنظام دعم العاطلين عن العمل، ويركز على ربط الأهلية بالتدقيق في الدخل بدلاً من عدد ساعات العمل، مع اعتماد مبدأ التخفيض التدريجي في التعويضات مع طول مدة البطالة.
ما الذي تغيّر حتى الآن؟
التعديل الفعلي الوحيد حتى الآن هو رفع سقف التعويض اليومي خلال أول 100 يوم من البطالة، وقد بدأ المستفيدون يلحظون زيادة في دفعاتهم المالية.
رغم أن هذه الزيادة تبدو محدودة مقارنة بارتفاع تكاليف المعيشة، إلا أنها إشارة إلى استعداد الحكومة لتطبيق إصلاحات أوسع في الأشهر القادمة، حيث يُعد هذا التغيير تمهيدًا لباقي بنود القانون الجديد.
التغييرات المتوقعة اعتبارًا من أكتوبر 2025:
-
- شرط الدخل بدلًا من عدد ساعات العمل
لم يعد مطلوبًا إثبات عدد ساعات العمل السابقة، بل يُشترط إثبات دخل شهري لا يقل عن 11 ألف كرون لمدة أربعة أشهر متتالية، مع وجود حد أدنى سنوي للدخل قبل فقدان العمل يبلغ 120 ألف كرون. يهدف هذا إلى ربط الأهلية مباشرة بوجود دخل فعلي. - رفع سقف الدخل المحتسب
سيُحتسب التعويض الآن على أساس دخل شهري يصل حتى 34 ألف كرون بدلاً من 33 ألفًا، مما يسمح لمن يتقاضون رواتب أعلى بالحصول على تعويضات أكبر.
- شرط الدخل بدلًا من عدد ساعات العمل
- نظام التخفيض التدريجي (Nedtrappning)
- أول 100 يوم: تعويض بنسبة 80% من الدخل السابق
- من اليوم 101 حتى 300: تعويض بنسبة 70%
- بعد اليوم 300: الانتقال إلى نظام دعم النشاط (aktivitetsstöd) مع تخفيض إضافي 5% كل 100 يوم
- الحد الأدنى للتعويض اليومي هو 365 كرون
يهدف هذا النظام إلى تحفيز العودة السريعة إلى سوق العمل.
- ربط التعويض بمدة عضوية صندوق البطالة
- عضوية 12 شهرًا فأكثر: تعويض 80%
- عضوية أقل من 12 شهرًا: تعويض 60%
- عضوية أقل من 6 أشهر: تعويض 50%
هذا لتشجيع الانضمام المبكر لصناديق البطالة.
جدول التعويض المالي حسب مدة البطالة (طبقًا للقانون الجديد):
| المدة (يوم) |
نسبة التعويض |
الدخل الشهري (كرون) |
التعويض اليومي (كرون) |
|---|---|---|---|
| 1– 100 |
80% | 34 ألف |
1,236 |
| 101– 200 |
70% | 34 ألف |
1,082 |
| 201– 300 |
65% | 34 ألف |
1,005 |
| 301– 400 |
60% | 34 ألف |
818 |
| 401– 500 |
55% | 34 ألف |
750 |
| 501– 600 |
50% | 34 ألف |
682 |
| 1001 فأكثر |
25% | 30,000 | 365 حد أدنى ثابت |
من المتأثر بالتعديلات؟
كل من يبدأ طلب تعويض البطالة بعد 1 أكتوبر 2025 سيخضع لهذه القواعد الجديدة بالكامل. أما من لديه حقوق مستمرة قبل هذا التاريخ، فستظل له بموجب النظام القديم حتى انتهاء استحقاقه.
وفقًا لتقييم المركز السويدي للمعلومات، تشكل هذه التعديلات محاولة للتوازن بين دعم العاطلين وتحفيزهم للعودة السريعة إلى العمل، خصوصًا في ظل التحديات الاقتصادية. لكن بعض البنود قد تؤثر على الشرائح الضعيفة مثل العاملين بعقود مؤقتة أو ذوي الدخل المحدود، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة هذه الفئات على تحقيق شروط الأهلية الجديدة.